Blog
Diversiteit en inclusie gaan verder dan beleid en mooie woorden; het zijn de verhalen die ons raken, verbinden en inspireren. Op deze blogpagina nemen we je mee in de wereld van diversiteit in de praktijk. Van persoonlijke ervaringen tot inzichten uit onze trainingen en keynotes.
Het belang van meten en bijsturen
Om draagvlak te creëren, pleiten wij er dus voor dat je D&I niet moet beperken tot losse initiatieven maar juist onderdeel maakt van hoe de organisatie denkt en handelt. Je zet de juiste tools in en de juiste mensen hebben…Lees verder
Hoe pas je D&I tools juist toe?
Je wilt dat mensen zich veilig voelen. Dat ze zich durven uit te spreken. Dat ze uitsluiting herkennen. Dat ze meedoen. Dus je zet iets in: een training, een gesprekskaart, een intern bericht. Maar dan gebeurt er of niks of…Lees verder
Verankering: meer dan goede bedoelingen
In mijn werk zie ik vaak dat organisaties vol goede bedoelingen starten met diversiteit en inclusie. En toch... blijft het echte verschil in de praktijk vaak uit. Niet door gebrek aan inzet of onwil, maar omdat de juiste fundamenten ontbreken.…Lees verder
Inclusiemoeheid en irritatie: Wanneer Goede Intenties Verkeerd Vallen
Stel je voor: je zit in een vergaderruimte. Op tafel ligt de agenda voor een “inclusietraining”. De sfeer is ongemakkelijk. Sommige collega’s staren naar hun koffie, anderen mompelen zachtjes: “Waarom dit weer? We doen toch niets verkeerd?” Terwijl de trainer…Lees verder
