Radboud Universiteit
Sinds 2018 ondersteunen wij de Radboud Universiteit bij hun DEI plan. DIP leidt hun studenten en medewerkers op tot DEI ambassadeurs. Verder kunnen deelnemers zich
Wij helpen organisaties bij het praktisch implementeren van hun D&I-beleid. Bij ons draait het niet alleen om regels, maar om een verandering in mindset en omgangsvormen. Met de juiste tools en een veilige omgeving stimuleren we een inclusieve werkcultuur waarin iedereen zich gewaardeerd voelt.
Door de jaren heen heb ik het geluk gehad om waardevolle kansen te krijgen om bij te dragen aan diversiteit en inclusie. Nu ben ik toegewijd om anderen dezelfde kansen te bieden die ik heb gekregen. Mijn werk met diverse organisaties heeft mijn expertise verfijnd en mijn passie voor het bevorderen van inclusie versterkt. Het is mijn missie om deze kennis en passie te delen met de wereld, in de hoop een positieve impact te hebben en bij te dragen aan een meer inclusieve samenleving.
Sinds 2018 ondersteunen wij de Radboud Universiteit bij hun DEI plan. DIP leidt hun studenten en medewerkers op tot DEI ambassadeurs. Verder kunnen deelnemers zich
DIP werkt samen met Studio Samen wanneer we het onderwerp Inclusief Communiceren aansnijden. We helpen door angst verlamde communicatieteams om heldere inclusieve keuzes te maken die leiden tot meer bereik,
Art.1 Midden Nederland (Art.1 MN) is het expertisecentrum voor gelijke behandeling en tegen discriminatie voor alle inwoners van de provincie Utrecht. Iedere gemeente in Nederland
Ik draag een warm hart naar Music Moves en sta elk jaar als host om de kickoffs te doen. Door heel Nederland biedt Music Moves een
Laten we samen kijken naar de beste manier om jouw team en bedrijf mee te nemen in een frisse en inclusieve blik naar werken.